عملکرد در باب رضایت ارباب جوع
(از ۲۰)

 

۱۸.۷۵

 

میانگین امتیاز عملکرد کارکنان دانشگاه کاشان در این محور از ۲۰ امتیاز ۷۵/۱۸ می باشد. توزیع این متغیر غیرنرمال بوده و داده ها متمایل به مقادیر بالایی امتیاز های عملکرد بوده و از این حیث مطلوب می باشد. البته به نظر می رسد این نظام ارزیابی عملکرد متمایل به بزرگ نمایی عملکرد کارکنان دارد در این محور داشته و کمتر می توان این رضایت را در این سطح متوقع بود.

 

 

 

 

۵-۳-۲ تحلیل توصیفی متغیر آموزش کارکنان:

در جدول زیر فروانی تحلیل توصیفی از متغیرهای آموزش کارکنان به همراه تفسیر آن آمده است. در مجموع توان گفت وضعیت آموزش کل با میانگین حدود ۳۵ ساعت برای هر کارمند در سال و نیز آموزش های عمومی و آموزشهای فرهنگی اجتماعی در سطح نیمه مطلوبی قرار دارد، گر چه انتظار است که در یک سازمان آموزشی مثل دانشگاه کاشان، این امر پر رنگ تر دیدیه شود. اما وضعیت آموزش کارکنان در موضوع آموزشهای تخصصی با میانگین حدود ۲ ساعت برای هر کارمند و آموزشهای مدیریتی با میانگین نزدیک به صفر برای دانشگاه کاشان بسیار اسف بار است.
پایان نامه - مقاله - پروژه
جدول ۵-۲ : تحلیل توصیفی متغیر آموزش کارکنان دانشگاه کاشان

 

 

متغیر

 

میانگین
(ساعات)

 

تفسیر

 

 

 

کل آموزش

 

۳۴.۹۵۱

 

میانگین ساعات آموزش کارکنان دانشگاه کاشان ۹۵/۳۴ می باشد. توزیع این متغیر تا حدی غیرنرمال می باشد. میانگین حدود ۳۵ ساعت آموزش برای یک سازمان آموزشی مثل دانشگاه، چندان مطلوب نمی باشد.

 

 

 

آموزش عمومی

 

۱۹.۸۹

 

میانگین ساعات آموزش عمومی کارکنان دانشگاه کاشان ۸۹/۱۹ ساعت می باشد. توزیع این متغیر غیرنرمال بوده و تمایل داده ها به سمت ساعات آموزش کمتر بیشتر بوده است. . میانگین حدود ۲۰ ساعت آموزش برای یک سازمان آموزشی مثل دانشگاه، چندان مطلوب نمی باشد.

 

 

 

آموزش تخصصی

 

۱.۹۱۷

 

میانگین ساعات آموزش تخصصی کارکنان دانشگاه کاشان ۹۷/۱ ساعت می باشد. توزیع این متغیر غیرنرمال بوده و تمایل داده ها به سمت ساعات آموزش کمتر بیشتر بوده است. میانگین حدود ۲ ساعت آموزش برای یک سازمان آموزشی مثل دانشگاه، بسیار نامطلوب می باشد.

 

 

 

آموزش فرهنگی اجتماعی

 

۱۲.۹۹۴

 

میانگین ساعات فرهنگی اجتماعی آموزش کارکنان دانشگاه کاشان ۹۹/۱۲ ساعت می باشد. توزیع این متغیر تا حدی غیرنرمال بوده و تمایل داده ها به سمت مرکز بیشتر بوده است. میانگین حدود ۱۳ ساعت آموزش فرهنگی اجتماعی برای یک سازمان آموزشی مثل دانشگاه، چندان مطلوب نمی باشد.

 

 

 

آموزش مدیریتی

 

۰.۱۵۵

 

میانگین ساعات آموزش مدیریتی کارکنان دانشگاه کاشان ۱۵۵/۰ ساعت می باشد. توزیع این متغیر غیرنرمال بوده و تمایل داده ها به سمت ساعات آموزش کمتر بیشتر بوده است. میانگین کمتر از یک ساعت آموزش مدیریتی برای یک سازمان آموزشی مثل دانشگاه، فاجعه بار است.

 

 

 

نکته دیگر، ترکیب انواع آموزشها می باشد. همانطور که در جدول زیر مشاهده می شود از مجموع ۱۲۱۶۳ ساعت آموزش تمامی کارکنان دانشگاه کاشان، ۵۶.۲ درصد به آموزشهای عمومی و ۳۷.۲ درصد به آموزشهای فرهنگی اجتماعی بر می گردد. سهم اندک حدود ۵ درصدی آموزشهای مدیریتی و تخصصی برای دانشگاه کاشان بسیار نامطلوب است.
نکته دیگر درصد کارکنانی از دانشگاه هستند که اصلا هیچ آموزشی ندیده اند. همانطور که در جدول زیر مشخص است ۱۵.۵ درصد از کارکنان دانشگاه اصلا هیچ آموزشی را در سال ۱۳۹۲ ندیده اند و این نیز امری بسیار نامطلوب است. این موضوع وقتی نامطلوب تر است که حدود ۸۲.۵ درصد از کارکنان اصلا هیچ آموزش تخصصی مرتبط با شغل خود و نیز ۹۷.۴ درصد کارکنان، هیچ دوره آموزش مدیریتی ندیده اند.
جدول۵-۳ : اطلاعات توصیفی دیگر مربوط به متغیر آموزش کارکنان

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت


فرم در حال بارگذاری ...